General Manager Compliance & Corporate Privacy Officer, Canada Post | Directrice générale/ Directeur général de la conformité et chef de la protection des renseignements personnels, Postes CanadaOdgers Berndtson • Montreal, Québec, Canada

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Le français suit. Canada Post is an iconic Crown corporation that has been providing postal services to Canadians for over 150 years. Operating at an unparalleled national scale, Canada Post has 22 processing plants, 462 delivery depots, and an impressive network of almost 5,800 post offices (corporate offices and franchises), truly connecting over 16 million homes from coast to coast. Reporting to Parliament through the Minister of Public Services and Procurement, Canada Post is governed by a diverse and the with a universal service obligation to deliver mail in a secure, reliable, frequent and affordable manner across Canada and to 192 countries globally. Reporting directly to the Chief Legal and Corporate Affairs Officer, the General Manager Compliance de manière cohérente avec la vision et l’orientation stratégique de la Chef des affaires juridiques et corporatives et avec les objectifs stratégiques et d’affaires de l’entreprise. La personne qui occupe ce poste plaide pour la transparence dans les pratiques de gestion des données et de l’information de Postes Canada et prône une culture de protection de la vie privée et de conformité au sein de Postes Canada. Elle veille notamment à ce que tous les employés comprennent et respectent les politiques, les procédures et les exigences de conformité en ce qui a trait à la protection de la vie privée, afin de satisfaire les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et de respect des réglementations. En partenariat avec des organismes externes et des groupes fonctionnels internes, elle élabore également des programmes éducatifs, des initiatives de communication et de gestion du changement visant à sensibiliser le personnel aux réglementations et aux normes fédérales pertinentes et à la conformité à celles-ci, à promouvoir ces concepts et à mieux les faire connaître. Enfin, elle agit en tant que responsable de la protection de la vie privée de la société et veille à ce que les pratiques de Postes Canada soient conformes aux lois sur la protection de la vie privée. Vous êtes la personne parfaite pour occuper ce poste si vous êtes une professionnelle ou un professionnel possédant de vastes compétences et une solide expérience et connaissez de manière approfondie les lois canadiennes en matière de protection de la vie privée, les cadres réglementaires et la gouvernance d’entreprise. Vous présentez une feuille de route marquée par des résultats probants en mise en place de programmes de conformité, en gestion des risques et en mise en œuvre de pratiques rigoureuses en matière de protection de la vie privée dans des organisations complexes, idéalement au sein d’une société ou d’un organisme d’État, ou encore d’un ministère. Vous avez un don pour la stratégie et possédez de solides capacités de leadership qui vous permettent d’influencer des parties prenantes de haut niveau et d’instaurer une culture d’imputabilité et de transparence. Vous connaissez et savez comment aborder les réglementations fédérales et provinciales, y compris la LPRPDE, et votre approche proactive vous permet de vous adapter aux lois sur la protection de la vie privée, qui évoluent sans cesse. En outre, votre instinct ainsi que votre expérience pratique et vos connaissances vous permettent de repérer les risques et les vulnérabilités dans les technologies, les processus opérationnels, les pratiques de traitement des données et les cycles de développement des produits et des services. Détenant des compétences exceptionnelles en matière de communication et préconisant la collaboration, vous vous engagez à faire en sorte que votre organisation se conforme aux normes les plus élevées en matière de conduite éthique, de conformité et de protection de la vie privée, et ce, dans le cadre de toutes ses activités. Pour Postuler Postes Canada s’est engagée à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures provenant de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. Postes Canada représente la diversité canadienne et offrira un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui accepte et célèbre nos différences. Pour être considéré pour ce poste, veuillez soumettre votre curriculum vitae en ligne. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour un développement ultérieur seront contactées. Postes Canada est un employeur offrant l’égalité des chances. Conformément à la Loi sur l’accessibilité du Canada de 2019 et à toutes les normes provinciales d’accessibilité pertinentes, Odgers et Postes Canada fourniront, sur demande, des mesures d’accommodement tout au long de la démarche de recrutement, de sélection ou d’évaluation aux personnes handicapées qui présentent leur candidature. Odgers prône la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes ses activités. Pour nous aider à mieux cerner notre capacité à atteindre un vaste bassin de personnes candidates dans le cadre de nos recherches, notre équipe responsable de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) vous invite à prendre connaissance de notre .

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