Chef d'équipe, ventes

Bell

Toronto, Ontario, Canada

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Über

Principales responsabilités Assumer la gestion des relations avec les conseillers et conseillères aux ventes internes Encadrer et gérer le rendement Communiquer clairement, efficacement et de manière appropriée Repenser les choses, faire preuve de créativité et améliorer le rendement de l’équipe Ventes Fournir constamment de l’encadrement et des conseils Prendre les dispositions nécessaires pour participer aux appels de vente avec la clientèle et les représentants et représentantes afin d’aider à conclure des ententes potentielles Analyser les données afin de définir les secteurs de réussite ou les secteurs où une amélioration est nécessaire Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour motiver l’équipe à stimuler les ventes Analyser l’efficacité des pratiques de vente actuelles dans le cycle de vie des ventes en cernant les forces et les possibilités d’amélioration et en documentant les avantages et les risques liés aux objectifs d’affaires Créer de nouvelles tactiques de vente et développer et mettre en œuvre un modèle de gestion du rendement novateur pour améliorer la conversion en ventes Orienter l’intégration et mettre à jour la formation pour l’équipe des ventes en veillant à ce qu’elle excelle dans la vente de services sans fil et sur fil Qualifications essentielles Études postsecondaires ou l’équivalent Au moins deux ans d’expérience en gestion et en supervision directe de personnel ou de territoire, dont une expérience significative dans la dernière année En outre, les personnes candidates doivent avoir démontré les habiletés suivantes :Expérience préalable en gestion des ventesSolides aptitudes pour le travail d’équipe et le leadership d’équipesSolide expérience en vente et en prospectionHabileté à affronter et à éliminer les obstacles qui nuisent à l’atteinte des objectifs de l’entreprise Vaste expérience en gestion des relations avec la clientèle et les fournisseurs, à l’interne et à l’externe Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite; bilinguisme (français et anglais), un atout Excellente connaissance des produits et services commerciaux de Bell Excellentes aptitudes à l’organisation, à l’autonomie et à la gestion de projets Solides aptitudes pour l’analyse et pour la communication verbale et écrite Excellente connaissance des applications de Microsoft Office, en particulier Excel Connaissance des produits Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint) Disposition à travailler du lundi au vendredi de 8 h à 18 h Anglais requis : dans le cadre de ce poste, le maintien de relations professionnelles avec des parties prenantes francophones et anglophones partout au Canada est essentiel Qualifications souhaitées Compétences en matière de coaching et de motivation Connaissance des processus et des procédures de Bell Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Toronto, Ontario, Canada

Sprachkenntnisse

French

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