Responsable Développement des Ressources Humaines

L'école PIGIER Lille, reconnue pour son expertise en formation en alternance (de BAC+2 à BAC+5), vous propose de suivre le MBA en Ressources Humaines en alternance au sein de l’une de ses entreprises partenaires.Notre entreprise partenaire, située à Bailleul, recherche un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance.Vos missions : En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects stratégiques et opérationnels des ressources humaines :Stratégie RH et gestion des talents : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies RH de l’entreprise pour attirer, retenir et développer les talents.Recrutement : Rédiger les offres d’emploi, diffuser les annonces, trier les candidatures et organiser les entretiens de recrutement.Formation et développement : Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation pour développer les compétences des collaborateurs.Gestion de la performance : Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, performance des équipes) et proposer des actions d'amélioration.Communication interne : Développer et animer des actions de communication interne visant à renforcer la culture d’entreprise et à fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise.Soutien aux managers : Accompagner les managers dans la gestion des relations humaines, la résolution des conflits, et le développement des équipes.Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines ou domaine équivalentVous avez une bonne maîtrise des outils RH (logiciels de gestion, Excel, etc.) et des processus de recrutementVous êtes analytique, organisé(e) et avez un bon sens de l’écouteVous possédez d’excellentes compétences interpersonnelles et aimez travailler en équipeVous êtes sensible aux enjeux de diversité, d'inclusion et de bien-être au travailVous faites preuve d’une grande rigueur et d’un esprit proactif pour apporter des solutions adaptées aux besoins de l'entrepriseModalités : Type de contrat : Contrat d’apprentissageRémunération : Selon le pourcentage du SMIC horaire, en fonction de votre âge et de votre niveau d’étudesLieu : BailleulDébut du contrat : Septembre 2025Durée : 12 à 24 moisRejoignez une entreprise en pleine croissance et développez vos compétences RH dans un environnement stimulant ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer activement au développement des Ressources Humaines, postulez dès maintenant.