Dieses Stellenangebot ist nicht mehr verfügbar
Über
Leitung und Förderung eines engagierten Teams von HR-System-Spezialistinnen und -Spezialisten
Beratung der HR-Fachbereiche und Führungspersonen in systemtechnischen Fragestellungen
Leitung oder Fachexpertise bei Projekten im HR-IT-Bereich und der Evaluation von Systemlösungen
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung)
Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für HR-IT-Systeme, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einer ähnlich komplexen Organisation
Fundierte Kenntnisse in gängigen HR-Softwarelösungen (z. B. SAP SuccessFactors, Abacus, Workday o. ä.)
Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, digital stark ausgerichteten HR-Team
Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeit- und Homeoffice-Optionen
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Manfred Loretz, Leiter HR Projekte & Systeme, Telefon
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon
Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Sprachkenntnisse
- German
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