Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine

• Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region West und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich.
• Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen
• Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner
• Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder
• Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

... unter Angabe der Kennziffer:
112.13/2025

bis zum in einer PDF-Datei an:

Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: .

Weitere Information zum LS unter:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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