Conseiller juridique principal

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Date : 4 novembre 2025
Lieu : Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise : Bombardier
Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

• Fournir un soutien juridique à diverses équipes internes, y compris les contrats, les ventes neuves et d'occasion, le marketing, la finance, la finance structurée, la défense, la gestion des comptes de flotte et les opérations de vol.
• Soutenir et/ou diriger la négociation d'accords transfrontaliers de plusieurs millions de dollars liés à la vente de jets privés dans le monde entier. Vous serez responsable de la rédaction de termes et conditions complexes et spécialisés qui équilibrent le risque de Bombardier et les besoins de nos clients uniques.
• Rédiger et négocier une gamme d'accords commerciaux tels que lettres d'intention, baux d'aéronefs, instruments de financement garantis et accords de marketing.
• Gérer les litiges en combinant votre sens des affaires avec vos capacités d'atténuation des risques.
• Former les parties prenantes internes afin d'améliorer leur compréhension des concepts juridiques pour aider à prévenir les litiges.
• Collaborer avec une équipe de professionnels d'affaires et juridiques hautement qualifiés et accomplis pour obtenir les meilleurs résultats pour Bombardier.
• Avoir des opportunités de voyager vers des destinations glamour.
• Participer et contribuer aux réunions avec la haute direction de Bombardier et avec des individus fortunés.
• Diriger les efforts pour améliorer continuellement les accords standards.

• Vous êtes membre en exercice du barreau d'au moins une province ou territoire canadien ou d'un État américain, de préférence Québec et/ou New York.
• Avoir un diplôme en droit civil et en common law serait un atout.
• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en droit commercial ou transactionnel ou en contentieux commercial complexe, avec au moins 3 ans de pratique dans un cabinet d'avocats renommé.
• Vous êtes un leader et vous avez un excellent sens juridique et commercial.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de persuasion.
• Vous avez de solides compétences en rédaction en anglais.
• Vous êtes disponible pour travailler des heures flexibles, prolongées et/ou irrégulières en fonction des besoins de l'entreprise, et pour voyager à court préavis.
• Vous savez travailler de manière autonome.
• Vous êtes bilingue – français et anglais.
• Une expérience ou connaissance avérée de l'industrie aéronautique est un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

PosteConseiller juridique principal
Lieu principalCentre administratif (CA)
OrganisationAérospatiale Canada
Quart
Statut d'employéRégulier
Réquisition10149 Conseiller juridique principal

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