Aide-enseignant(e)

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
(Réaffichage)

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de élèves, au sein de ses 63 écoles: 47 écoles élémentaires, 1 école intermédiaire, 2 écoles virtuelles, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de km2 qui s étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d une éducation de première qualité, dans un environnement d apprentissage riche, équitable et inclusif.

AIDE-ENSEIGNANTE, AIDE-ENSEIGNANT
École secondaire catholique Père-Philippe-Lamarche, Toronto
Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) 10 mois par année
CONCOURS 22-AE-17

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d aide-enseignante, aide-enseignant à l école secondaire catholique Père Philippe-Lamarche, Toronto. L entrée en fonction est immédiate.

MANDAT
Sous l autorité et la supervision de la direction de l école, la personne devra :

• Travailler de concert avec l enseignant ou l enseignante, participer à l identification, à l élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité;
• Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes;
• Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l équipement spécialisé à l attention de l élève ayant des besoins spéciaux;
• Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes de nature physique, cognitive ou socio-affective à l enseignant ou à l enseignante;
• Coordonner, avec l aide de l enseignant ou de l enseignante, les activités d intégration quotidiennes ou régulières en aidant les élèves lors de telles activités.

EXIGENCES REQUISES

• Diplôme d études collégiales ou certification dans un domaine pertinent;
• Toute autre qualification requise dans le poste à combler (varie selon le cas);
• Faire preuve d entregent;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d antécédents criminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable , émis dans les six derniers mois, avant d entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l expérience, le taux horaire varie entre 23,34$ et 28,67$.

À noter : Si vous ne détenez pas un diplôme d aide-enseignant(e), vous aurez un contrat jusqu'à ce que le poste soit comblé par une personne qualifiée ou un contrat qui se terminera au plus tard à la fin de juin 2022.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous à partir du 9 décembre 2021

Cliquer ici pour postuler :

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minorités visibles, les personnes d origines autochtones, Premières Nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.

Geneviève Grenier, Présidente
André Blais, Directeur de l éducation et secrétaire-trésorier