Werkstudent im Personalwesen (m/w/d)

Sie möchten neben dem Studium praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und Einblicke in die Personalarbeit eines erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau und bietet Ihnen eine Vielfalt an erstklassigen Perspektiven. Am Fimensitz in Nidda erwartet Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von 880 engagierten Mitarbeitern getragen wird. Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalwesen.

• Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement (Stellenschaltung, Bewerberkommunikation, Terminkoordination)
• Allgemeine administrative Unterstützung im Personalwesen
• Eigenständige Übernahme kleiner Projekte im HR Alltag

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Programmen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeitende sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

• Flexible Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihrer Vorlesungszeiten
• Bei uns können Sie erste Berufserfahrung in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien sammeln
• Unsere MitarbeiterInnen erhalten modernes Arbeitsequipment

• Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button
• Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
• Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

• Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Als neues Teammitglied wollen Sie Ihr theoretisches Wissen praktisch anwenden, Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.