
HR-Spezialist für Marketing & Recruiting (job for all genders)
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- Nürtingen, Baden-Württemberg, Germany
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Über
Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut.
Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS-Akkumulatorsystem mit 40 Partnerschaften.
Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.
Entdecke auch Du unsere sichere Power!
Du möchtest unsere Arbeitgebermarke mit direkter Talentgewinnung zum Leben erwecken?
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HR-Spezialist für Marketing & Recruiting (job for all genders)
- Du identifizierst potenzielle Talente für uns über verschiedene Kanäle, sprichst sie als Sourcer direkt an und pflegst systematisch unsere Talent-Pipeline, auch im BMS/ATS
- Du kreierst ansprechenden Content für Interessierte sowie Mitarbeitende und machst über den Redaktionsplan unsere Arbeitgeber-Positionierung zielgruppenspezifisch erlebbar
- Du unterstützt das HR-Team bei Talent-Acquisition wie bspw. Bewerber-Management in Workday oder Organisation, (Hoch-) Schulkontakte pflegen und Teilnahme an Karriere-Events
- Talentgewinnung und Qualitätssicherung: Du optimierst mit dem HR-Team unseren konsistenten Auftritt der Arbeitgebermarke und achtest auf eine positive Kundenerfahrung
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung absolviert, stehst am Anfang Deiner beruflichen Karriere und möchtest Dich als „digital native“ in einem europaweit tätigen HR-Team für Personalgewinnung einbringen
- Dein sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing (bspw. Metaverse) ist Deine Stärke in Ergänzung zu Active Sourcing (bspw. hybrider Boolean- und AI-Search) und smarter MS-O365-Nutzung
- Du bist kommunikationsstark und offen, möchtest Dich mit frischen Ideen zu einem abgestimmten Arbeitgeber-Auftritt einbringen, Berichtslinie an den Manager Talent Acquisition
- Du sprichst Deutsch und Englisch auf C-Level und kannst Dich nachgewiesen in der Contentpflege einbringen (bspw. Karriereseite, Social-Media-Profil, bspw. Insta)
- Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein tarifbasierter Arbeitsvertrag ist unbefristet
- Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess – der Mensch zählt
- Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) für Berufseinsteiger unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
- Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug
TITL1_DE
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Social Media
- Marketing
- Social Media
- Online Marketing
Berufserfahrung
- HR
- Social Media
- Marketing Project Manager
Sprachkenntnisse
- German