Teamleitung für interdisziplinäres Therapiezentrum in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Unser interdisziplinäres Team des Therapie- und Fachzentrums besteht aus tollen Therapeuten und Fach­kräften, die tagtäglich mit viel Leidenschaft und Kompetenz unseren Klienten helfen. Wir bieten ein breit gefächertes Therapie-Angebot mit Ergo- und Physiotherapeuten, Rehafachkräften und Kinästheten. Dabei sind auch die Behandlungsmethoden genauso vielfältig wie unser Team, sodass Du Dich als fachliche und strategische Leitung des TFZs voll entfalten und einbringen kannst.

Möchten Sie eine bedeutende Rolle in einem vielfältigen und engagierten Team übernehmen? Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für unser Therapiezentrum, das sich auf die Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen spezialisiert hat.

Teamleitung für interdisziplinäres Therapiezentrum in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Standort: Kettig | Arbeitsbeginn: sofort | Arbeitsumfang: Vollzeit

• Leitung und Koordination eines inter­disziplinären Teams aus ca. 25 Fachkräften, darunter Physiotherapeuten, Ergo­thera­peuten, Rehabilitationslehrer für Blindheit und Sehbehinderung sowie Kinästhetik
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau eines interdisziplinären, Klienten zentrierten Teams (Logopädie, Heilpädagogik, Reittherapie, Musiktherapie uvm.)
• Sicherstellung einer hohen Behandlungs­qualität und eines reibungslosen Ablaufs
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klienten und Kooperationspartner

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Therapie oder Rehabilitation
• Führungserfahrung und Freude an Team­arbeit
• Interesse an interdisziplinärer Zusammen­arbeit und Weiterentwicklung
• Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

• Konkurrenzfähige Vergütung nach ETV PTG RLP
• Teilweise Möglichkeit zum Home-Office
• Jährliche Sonderzahlung 85 % (nach Betriebszugehörigkeit)
• Flache Hierarchie
• Sicherer Arbeitsplatz
• Regelmäßiger fachbereichsüber­greifender Austausch
• Umfangreiche Fortbildungsförderung
• Individuelle Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenfreie Massagen

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