Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Wir haben was zu sagen – und Sie sorgen dafür, dass es jeder hört.
Sie lieben starke Bot­schaften, kreative Head­lines und klare Kommuni­kation – intern wie extern? Sie schreiben nicht nur, Sie denken strate­gisch und bringen komplexe Themen auf den Punkt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Referent:in Unter­nehmens­kommuni­kation gestalten Sie die kommu­nikative Stimme unseres Konzerns mit – und machen unsere Themen auf allen Kanälen sicht­bar und erlebbar.

Als 100-jährige Unternehmens­gruppe sind wir heute als Handels­haus in mehreren Segmenten erfolg­reich: In unserem Segment der Trans­port­verpackung und Entwicklung von Verpackungs­lösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschland­weit der größte Fach­groß­händler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüse­verpackungen, Teil unserer Unter­nehmens­familie.

Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszu­bildende – bilden eine starke Gemein­schaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgs­geschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen

• Sie recherchieren, schreiben und gestalten Inhalte für Intra­net, Web­site, Mit­arbeiter­magazin, Image­broschüren, Presse­mit­teilungen, Social Media (LinkedIn, Insta­gram etc.) und vieles mehr.
• Sie koordinieren gruppen­weit die Content-Ströme aus allen Unter­nehmens­bereichen – von Produkt­entwicklungen bis hin zur Vor­stands­kommunikation.
• Sie sorgen für eine moderne, empfänger­orientierte und konsis­tente Kommuni­kations­kultur im gesamten Unter­nehmen.
• Sie erstellen kreative Kommuni­kations­konzepte, Präsen­tationen und Analysen für das Top-Manage­ment.
• Sie steuern externe Agenturen, Texter:innen, Foto­graf:innen und weitere Dienst­leister:innen – von der Idee bis zur Um­setzung.

• Sie haben ein Studium mit Schwer­punkt Kommu­nikation, Journalismus, Medien oder PR abge­schlossen bzw. verfügen über eine ver­gleichbare Ausbildung.
• Sie bringen lang­jährige Erfahrung in der Unter­nehmens­kommunikation mit, z. B. als Redak­teur:in, Presse­sprecher:in oder Kommuni­kations­referent:in; dabei konnten Sie Ihre Kommuni­kations­stärke, Ihr strate­gisches Denken und Ihre Ziel­gruppen­orientierung bereits erfolg­reich unter Beweis stellen.
• Sie besitzen ein exzel­lentes Sprach­gefühl, schreiben sicher und arbeiten sorg­fältig, eigen­ständig sowie struk­turiert; Ihr Auftreten ist sowohl professionell als auch sympathisch und Sie verstehen es, Inhalte über­zeugend zu präsen­tieren.
• Als Team­player:in mit kreativen Ideen, Organi­sations­talent und Hands-on-Mentalität behalten Sie auch in stressigen Phasen den Über­blick.
• Sie beherr­schen MS Office, kennen sich mit Content-Mana­gement-Systemen sowie Social-Media-Tools aus und bringen idealer­weise Grund­kenntnisse in Adobe Photo­shop und Bild­bearbeitung mit; zusätzliche Kennt­nisse in Bezug auf Google Analytics, den Meta-Werbe­anzeigen­manager sowie SEO bzw. SEA sind ein Plus.

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst.

JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.

Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken – denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit!

Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld.

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