Banque de candidatures - Enseignant.es régulier.es & enseignant.es suppléant.es à long termeConseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien • Canada
Banque de candidatures - Enseignant.es régulier.es & enseignant.es suppléant.es à long terme
Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien
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Über
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Excellent régime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, médicaux et paramédicaux)
- Congé parental bonifié (PSAE)
- Avoir accès à l'un des meilleurs fonds de pension de l'Ontario
- Possibilité de demander des réductions d'affectation pour faciliter conciliation travail/famille
- Possibilité d'avancement en tant que direction d'école, conseiller.ère pédagogique ou coordonnateur.trice
- Accès à des banques de congés personnels et des congés de maladie
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Travailler dans un environnement bienveillant et climat de travail positif
- Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Responsabilités générales
Les candidats retenus seront invités à participer au processus de sélection du personnel enseignant en vue de combler des postes réguliers ou des postes de suppléance à long terme afin de réduire les délais lors de l'octroi des postes affichés.
Qualifications exigées
- Baccalauréat en éducation
- Détenir un des cycles suivants : Primaire, moyen, intermédiaire ou supérieur
- Membre de l'ordre des enseignants et enseignantes de l'Ontario ou en voie de le devenir
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
Sprachkenntnisse
- French
Hinweis für Nutzer
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