Volljurist (m/w/d) Team Klagen & Widersprüche

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

VOLLJURIST (m/w/d) TEAM KLAGEN UND WIDERSPRÜCHE
Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | befristet auf 2 Jahre | ab sofort

• Vorbereitung von Klageverfahren von Versicherten sowie von und gegen Leistungserbringer, Prüfung und eigenständige Führung von Prozessaussichten
• Vertretung der hkk und der hkk-Pflegekasse, insbesondere vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit in allen Instanzen deutschlandweit
• Prüfung leistungsrechtlicher Widersprüche auf Entscheidungsreife und Erstellung rechtskonformer Widerspruchsbescheide
• Bei Bedarf Leitung von Sitzungen des Widerspruchsausschusses der hkk
• Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragestellungen und Vermittlung von Rechtskompetenzen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen in der Klage- und Widerspruchsstelle
• Evaluierung und Bewertung von Fallzahlentwicklungen

• Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina, auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und nachweisbare Affinität zum Gesundheitswesen wünschenswert
• Idealerweise strukturelle Kenntnisse des Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsrechts sowie des Sozialverfahrensrechts
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen sowie einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägter Teamgeist, Kooperationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen, teilweise mit Übernachtung
• Idealerweise Führerschein Klasse B

• Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
• Bis zu 40 % Homeoffice
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• 38,5 Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
• Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
• Bis zu 37 Tage Urlaub

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