Adjoint.e au DMSP - Concours 2025-50

IMPORTANT : Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.

Direction médicale et des services professionnels (DMSP)

Faire partie du personnel d'encadrement du CHU, c'est…

• Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
• Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
• Avoir accès à des programmes d'activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
• L'opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d'une politique au goût du jour en la matière;
• Œuvrer au sein d'une organisation dont les centres d'activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c'est aussi…

• Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
• Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d'accompagnement et de coaching;
• Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l'innovation;
• Faire partie d'une équipe qui s'est taillé une place plus d'une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
• L'opportunité de contribuer à l'implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
• Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l'énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous

Sommaire des responsabilités :

Sous l'autorité du directeur médical et des services professionnels, vous soutenez celui-ci dans l'exercice de ses fonctions au niveau tactique et opérationnel pour assurer la continuité des services médicaux et une organisation efficace de ceux-ci. Vous assurez la préparation et l'organisation des mandats qui vous sont confiés, en lien avec la dispensation des soins et services médicaux, dentaires et pharmaceutiques, en considérant les impacts sur l'organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions cliniques et les directions transversales à l'amélioration des trajectoires de soins dans un souci de pertinence clinique et de saine gestion des ressources. Vous collaborez étroitement avec les chefs médicaux concernant la révision de l'offre de service et l'harmonisation des pratiques. Vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, en participant au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de Santé Québec, ainsi que des priorités organisationnelles. Vous établissez un partenariat étroit avec les autres établissements pour assurer la complémentarité et l'efficience des services médicaux et dentaires de l'organisation. Vous assurez la conduite et la coordination de divers dossiers clinico-administratifs en plus de participer à l'élaboration de procédures, politiques, règlements ou de trajectoires cliniques.

Vous contribuez à la réalisation de la mission, de la vision et des orientations stratégiques de la DMSP en matière de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles. Vous assumez de plus la responsabilité hiérarchique de l'équipe du personnel administratif et clinico-administratif de la DMSP.

Formation :

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle en sciences de la santé;
• Détenir un diplôme d'études universitaires de deuxième cycle en sciences de la santé, en administration ou un équivalent constitue un atout.

Certification professionnelle :

• Être membre en règle de l'ordre professionnel correspondant à votre discipline constitue un atout.

Connaissances pratiques :

• Posséder une expérience pertinente et minimale de cinq (5) ans dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Qualités personnelles et professionnelles :

• Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
• Agir dans la complexité;
• Tolérer l'ambiguïté et faire preuve d'adaptation;
• Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
• Communiquer habilement;
• Favoriser l'amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
• Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
• Démontrer une approche client proactive.

Et si c'était vous?

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Conditions de travail et rémunération :

Selon les normes applicables au personnel d'encadrement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, classe $ à $) – Échelle salariale de 2025.

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Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre

Informations additionnelles
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Pour toute question, nous vous invitons à nous écrire à l'adresse suivante :

AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l'international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.