Performance Marketing Manager (m/w/d)

FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Bein­bekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgs­geschichte unseres Familienunternehmens.

Verstärken Sie das Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg als

Performance Marketing Manager (m/w/d)

• Steuerung, Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten auf den nationalen und internationalen Marktplätzen wie Amazon, Zalando, Otto, Bol, etc.
• Entwicklung von marktplatzspezifischen Vermarktungs- und Sortimentsstrategien
• Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten basierend auf den wichtigsten KPIs unter Berücksichtigung von Budget- und Profitabilitätsvorgaben
• Aufbereitung von aussagekräftigen Reportings inklusive der Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
• Erschließung neuer Marktpotenziale durch Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten und Kundenverhalten sowie Identifikation aktueller Trends

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt (Online-)Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Performance Marketing auf Marktplätzen
• Versierter Umgang mit Microsoft Excel sowie Erfahrung in der Anwendung von Analysetools, z. B. Helium 10
• Sehr gutes analytisches Verständnis sowie im Aufbereiten von Reportings und relevanter Performance Marketing KPIs
• Verantwortungsbewusster Teamplayer, der eigenverantwortlich, präzise und strukturiert arbeitet

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen.

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