Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Karriere bei KWA – anders, als man denkt!

Über uns

Das KWA Luise-Kiesselbach-Haus in München-Riem, das im März 2006 seinen Betrieb aufgenommen hat, ergänzt das Angebot von KWA um ein modernes und zeitgemäßes Pflege-Wohnheim. Das Haus basiert auf dem Prinzip der Hausgemeinschaft. Zentrum und Treffpunkt der BewohnerInnen und Mitarbeitenden ist die großzügige Wohnküche. Mit einem modernen Wohnkonzept für pflegebedürftige Menschen will das KWA Luise-Kiesselbach-Haus Maßstäbe setzen. Nach dem Hausgemeinschaftsprinzip werden 152 Menschen mit Pflegebedarf in vier Wohngruppen betreut. Ziel ist eine sichere und fördernde Begleitung, die zur Erhaltung höchstmöglicher Selbstbestimmung und Unabhängigkeit und damit zu Wohlbefinden und Freude am Leben beiträgt.

Dein Profil

• Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• Hohe Kommunikationsstärke und Reflexionsvermögen sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung
• Pflegefachkraft mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz

Das bieten wir

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Elterndienste mögliche
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Gute Zusammenarbeit
• Intensive Einarbeitung
• Jubiläumsprämie
• Kollegialer Zusammenhalt
• Kostenübernahme und Mitarbeiterfreistellung bei Weiterbildungen
• Mitarbeitermassagen
• Provisionen
• Rabattaktionen
• Sympathisches Team
• Weiterbildungen, die Ihr Wissen fördern
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Deine Aufgaben

• Bereitschaft zur Übernahme der Schichtleitung im Spätdienst und ggf. am Wochenende
• Fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Förderung der Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit unserer Bewohner:innen
• Mitwirkung am Erhalt einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre sowie Gewährleistung eines partizipativen Führungsstils
• Moderation von Fallbesprechungen
• Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Transparenz und Nachvollziehbarkeit der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung

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