Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Regio Alten- und Pflegeheim Haus Elbmarsch GmbH umfasst die stationäre Altenpflege von Senior:innen aller Pflegegrade sowie das Angebot einer Tagespflege. Das Pflegezentrum gliedert sich in insgesamt fünf Wohnbereiche, mit jeweils bis zu 32 Bewohnern und geräumigen, rollstuhlgerechten Wohnküchen. Ein Wohnbereich ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Dort betreuen wir Menschen, die an Demenz erkrankt sind.

Die Regio Alten- und Pflegeheim Haus Elbmarsch GmbH ist Teil der Klinikgruppe der Regio Kliniken GmbH, die ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg sind. Mit den Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 903 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein.

Wir sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen. Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und zum persönlichen Wachstum.

• Du übernimmst die Leitung und Koordinierung eines Wohnbereiches
• Entwickele zusammen mit uns innovative Pflegekonzepte weiter und arbeite aktiv an der Sicherung und Entwicklung unserer Pflegequalität mit
• Unterstütze uns dabei, das Wohlbefinden der Bewohner in unserem Hause zu fördern

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist eine Führungspersönlichkeit, die unseren Veränderungsprozess mitgestalten will und fundierte Kenntnisse hat
• Du koordinierst und überprüfst die Pflegeprozesse nach den Bedürfnissen der Bewohner, das Begutachtungsinstrument im SGB XI-Bereich ist dir vertraut
• Du verantwortest die Gestaltung der Dienstpläne und eine aktive Mitarbeiterführung liegt dir am Herzen
• Wertschätzender Umgang, Führungswillen, Fachkompetenz, Kollegialität, Kreativität und Humor sind uns wichtig

• Vergütung nach TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationskindergärten, Lebenslagencoaching u.v.m.)
• Jährliche Mitarbeiterevents
• Offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
• Unmittelbare Nähe zu Hamburg und Elbe

TITL1_DE