Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche

Die RSAG ist erster Ansprechpartner beim Thema Abfall im Rhein-Sieg-Kreis.

Die RSAG ist die führende Entsorgungsdienstleisterin im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen rund 600.000 Einwohner_innen. Wir sind ein kommunales Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt, mit dem Blick auf eine moderne und nachhaltige Abfallwirtschaft. Mehr als 500 Beschäftigte aus den verschiedenen Unternehmenseinheiten stehen in vielfältigen Kundenkontakten und -beziehungen zu den privaten und gewerblichen Abfallproduzenten.

Die RSAG AöR sucht für den Geschäftsbereich Finanzen/Verwaltung - Personal, zum nächstmöglichen Termin eine*n

Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche.
Die Stelle ist als Mutterschutz- und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet.

• Sie erstellen monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie sind für die Zeiterfassung zuständig.
• Sie sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig.
• Sie bearbeiten die Reise- und Fahrtkostenabrechnungen.
• Sie erstellen Statistiken und werten dies aus.
• Sie führen und legen die Mitarbeiterakten an.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse der MS Office Tools und in einer HR-Software.
• Sie haben eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit, diese äußert sich in einer lösungsorientierten und konstruktiven Verständigung mit Mitarbeitenden, Kolleg*innen und externen Ansprechpersonen.
• Sie strukturieren Ihre Arbeit und behalten dabei immer Ihr Ziel im Fokus
• Sie zeichnen sich durch große Sorgfalt im Umgang mit Mitarbeitenden, deren Anliegen und Daten, sowie in Ihrer Herangehensweise an Arbeitsprozesse aus.
• Sie sind sehr serviceorientiert – Sie verstehen sich als Dienstleistungsstelle für interne und externe Anfragen und übernehmen gerne deren sachgemäße Beantwortung.
• Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen sich mit Ihren Kolleg*innen gegenseitig.

• zukunftssichere Branche
• ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
• attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten, pme Familienservice
• eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 9b

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