Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nach­haltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unter­nehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hoch­klassige Gestaltung auf der Basis von heraus­ragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie‑ und Material­verbrauch aus.

• Leitung der Bereiche Steuern und Konzern­rechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden
• Betreuung der inländ­ischen Gesell­schaften und der administrativen Fach­bereiche in sämtlichen Steuer­angelegenheiten
• Verantwortung für die Konzern­buchhaltung und die Erstellung des Konzern­abschlusses nach HGB
• enge Zusammenarbeit mit anderen kauf­männischen Fach­bereichen, unseren ausländischen Tochter­gesellschaften und dem Top-Management
• Koordination und Zusammen­arbeit mit Steuer­beratern, Wirtschafts­prüfern, Behörden und Fiskal­vertretern im Ausland
• laufende Optimierung und Weiter­entwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Auto­matisierung und Digitalisierung

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungs­wesen oder Steuern
• mehrjährige Berufserfahrung in einem Unter­nehmen mit inter­nationaler Ausrichtung wünschens­wert
• sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels‑ und Steuerrecht
• hohe Eigeninitiative sowie eine aus­geprägte Hands-on-Mentalität
• Freude an Optimierungen, an Heraus­forde­rungen und an der Arbeit im Team
• vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungs­software Lucanet
• sehr gute Kennt­nisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse

• aktive Mitarbeit an der Planung einer nach­haltig gestalteten Umwelt
• anspruchsvolle Aufgaben in einer team­basierten, inter­disziplinären Büro­struktur
• ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit langfristiger Zukunfts­perspektive
• individuelle Entwicklungs‑ und Aufstiegs­möglich­keiten in einem globalen Netzwerk
• Förderung klima­freundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienst­fahrrad)
• attraktiver Büro­standort mit sehr guter Anbindung an den öffent­lichen Nah­verkehr
• Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, Sportangebote sowie mehrere jähr­liche Teamevents

TITL1_DE