Projektverantwortlicher Prototypenbau (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Führung des Projektteams im Prototypenbau
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine
• Verantwortung für Budgetschätzungen
• Erstellung und Pflege von Terminplänen
• Einrichtung der Produktion
• Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Prototypenbau & Versuch
• Zielgruppenorientierte Aufbereitung und Präsentation von technischen und planerischen Sachverhalten

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Ausgeprägtes Verständnis im Bereich Planung und Steuerung, Kenntnisse aus dem Bereich Prototypenbau sind vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Grundkenntnisse in SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisations- und Koordinationsvermögen
• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

TITL1_DE