Teamleiter Automation in Food, Health and Nutrition (m/w/d)

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.

Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuver­lässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharma­industrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. Diosna gehört zu dem Geschäfts­bereich Food, Health and Nutrition (FHN) von Coperion GmbH.

An unserem Standort in Osna­brück suchen wir im Bereich Engineering & Product Development einen

Elektrokonstrukteur / Elektroingenieur (m/w/d) Hardwareplanung

Der Elektrokonstrukteur (m/w/d) ist eigenverantwortlich für die Entwicklung und Konstruktion elektronischer Maschinen und Anlagen. Ziel ist es, kostenbewusste, innovative und zuverlässige Hardwarelösungen zu entwerfen, die den Anforderungen des Unternehmens und seiner Kunden entsprechen.

• Fachliche Anleitung und Führung:
  • Verantwortung für die direkte fachliche Anleitung des deutschen Pro­gram­mierer-Teams in Osna­brück sowie für die Führung der Team­leiter im Bereich Auto­mation und deren Teams an den Stand­orten Liberec in Tschechien und Pune in Indien
  • Sicherstellung der Erreichung der projekt­spe­zi­fi­schen KPIs in Bezug auf Termine, Kosten und Arbeits­qualität
  • Erarbeitung von Prozessen und Arbeits­standards für die Software­erstellung
• Abteilungsübergreifende Abstimmung:
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abtei­lungen Mecha­nische Konstruktion und Elek­trische Konstruktion
  • Sicherstellung der Umsetz­barkeit technischer Lösungen durch abge­stimmte Prozesse und Kommunikation
• Kooperation mit Fertigung:
  • Gewährleistung einer reibungs­losen Zusammenarbeit mit der Fertigungs­abteilung während der Projekt­realisation
• Service-Unterstützung:
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung eines effi­zienten und reibungs­losen Supports
• Vertriebsunterstützung:
  • Beratung des Vertriebs bei der Bewertung kundenspezifischer Wünsche und deren technischer Umsetzbarkeit
  • Unterstützung bei der Kalkulation der Kosten für kundenspezifische Lösungen
• Strategische Beratung:
  • Beratung der Geschäftsleitung bei Fragen zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios im Bereich Automation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Auto­matisierungs­technik, Mecha­tronik oder eine vergleichbare Quali­fikation
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealerweise im Maschinen­bau oder in der Auto­matisierungs­technik
• Erfahrung mit modernen Vorgehens­modellen in der Software­erstellung, wie V-Model, Konti­nuierliche Integration, Agile etc.
• Idealerweise Projekt- oder Führungs­erfahrung in einem inter­natio­nalen Umfeld und inter­kulturelle Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse in der Auto­matisierungs­technik sowie in der Projekt­leitung
• Ausgeprägte Kommu­nika­tions- und Team­fähigkeit sowie eine ziel­orien­tierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Reise­bereit­schaft zu unseren inter­natio­nalen Stand­orten (ca. 10 % des Jahres)

• Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, leistungs­gerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahres­urlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungs­urlaub, zusätzliche freie Tage für Betriebs­ruhe­tage, attraktive Bonus­modelle je nach Position.
• Herausfordernde Position: Eine vielseitige Rolle, die ein hohes Maß an Verant­wortung mit sich bringt und die Möglichkeit bietet, Ihren Verant­wortungs­bereich aktiv mitzu­gestalten.
• Erstklassiger Ruf: Unsere Maschinen und Anlagen genießen weltweit einen hervor­ragenden Ruf.
• Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem dynamischen, inter­natio­nalen Team, das Wert auf Zusammen­arbeit und gegenseitige Unter­stützung legt.
• Starkes Netzwerk: Als Teil der Hillenbrand-Gruppe profi­tieren Sie von einem starken Unter­nehmens­netzwerk und globalen Ressourcen.
• Work-Life-Balance: Familien­freundliches Unternehmen, mobiles Arbeiten, flexible Arbeits­zeit­regelungen.
• Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten, interne Weiter­bildungs­angebote (DIOSNA-Academy, LinkedIn Learning) sowie externe maß­geschneiderte Weiter­bildungs­maß­nahmen und persönliche Entwicklungs­perspektiven.

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