Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Master-Programm "located @"

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 50 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.900 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Master-Programm „located @“

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Mannheim
Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet bis 30.09.2028
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Verfahrensnummer: 12ML/2025

Im Rahmen des Pilotprojekts Master „located @“ suchen wir für die Einführung eines Master-Programms am Standort Mannheim eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter*in. Sie tragen maßgeblich zum Erfolg des Master-Programms bei, indem Sie sowohl Bachelorabsolvent*innen als auch Arbeitgeber für den Master an der DHBW Mannheim begeistern und gewinnen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Team der Hochschulkommunikation, den Studiengangsleitungen und dem Center for Advanced Studies (CAS) zusammen:

• Sie informieren und beraten Studierende und Bachelorabsolvent*innen auf unterschiedlichen Kommunikationswegen sowie in Vorlesungskursen und auf Messen und Veranstaltungen
• Sie gewinnen neue Unternehmen als Kooperationspartner und bauen die Zusammenarbeit mit dualen Partnern aus, in dem Sie beispielsweise das Konzept des Master-Programms auf Karrieremessen, bei Betriebsbesuchen oder Netzwerkveranstaltungen präsentieren und die Vorteile für Unternehmen hervorheben
• Sie planen, koordinieren und führen Veranstaltungen, Seminare und Workshops durch
• Sie bieten den Studierenden während Ihres Master-Studiums persönliche und administrative Unterstützung
• Sie führen Evaluationen zur Qualität der Lehrveranstaltungen und der administrativen Prozesse durch, um Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Master-Programms zu identifizieren und implementieren

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
• Berufserfahrung im Hochschulumfeld, Vertrieb oder der Studienberatung sind von Vorteil
• Sie haben ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten und verfügen über Kommunikationskompetenz, die Ihnen beim Aufbau von Kundenbeziehungen von Vorteil ist
• Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und selbständig
• Sie schätzen sowohl das eigenständige Arbeiten als auch Teamwork
• Sie sind erfahren beim Halten von Präsentationen und Vorträgen
• Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
• Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
• „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
• Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
• Ausgewogene „Work-Life-Balance“
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
• Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
• Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39,5 Std./Woche.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

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