Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Sachbearbeiter/in Personalwesen, HR-Generalist/in, Personalreferent/in

Die HS-Schoch GmbH sucht Menschen wie Sie! Mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln können Sie neue Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen meistern. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Über 350 Kolleg:innen an drei Standorten gestalten mit Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau sowie Truckstyling täglich ein Stück Zukunft – engagiert, nachhaltig und sicher.

Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Sachbearbeiter/in Personalwesen, HR-Generalist/in, Personalreferent/in oder vergleichbar als

Personalsachbearbeiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

• Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der Bewerbung bis zum Austritt
• Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen
• Betreuung neuer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Onboarding-Prozess
• Führung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
• Mitwirkung bei standortübergreifenden Personalprojekten
• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Aus- und Weiterbildung
• Organisation von internen und externen Fortbildungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV)
• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher Bestimmungen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen

• Leistungsgerechte Vergütung + jährlicher Bonus
• Ein professionelles, motiviertes Team und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden
• Förderung der Mitarbeiter inkl. geeigneter Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit
• Modernes Arbeitszeitmodell
• Mitarbeiterparkplätze
• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
• Eine spannende Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
• Dienstfahrrad

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