Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für das Gebiet Digitalisierung und Circular Economy (Indikatorik)Hochschule Ruhr West • Mülheim, North Rhine-Westphalia, Germany

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für das Gebiet Digitalisierung und Circular Economy (Indikatorik)

Hochschule Ruhr West

Mülheim, North Rhine-Westphalia, Germany

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Wir suchen ab sofort für das Transferhub "Digitalisierung & Circular Economy" eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für das Gebiet Digitalisierung und Circular Economy (Indikatorik) Kennziffer 80-2025 Vollzeit Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Projekt "Digitalisierung & Circular Economy im Prosperkolleg" dient dem Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet (). ragen Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu bei, KMU aus Industrie, Handwerk und weiteren Branchen dazu zu befähigen, sich nachhaltig digital zu transformieren. Durch innovative Transferformate unter Nutzung von Demonstratoren machen wir das Wissen der Hochschule Ruhr West und des Prosperkolleg e.V. für unsere Zielgruppen praxisnah zugänglich. Die Tätigkeit ist zudem im Projekt CirPEL () angesiedelt, in dem es darum geht, Circular Economy für Unternehmen zugänglich zu machen und Unternehmen in der Region im Rennen um Triple Zero - Zero Waste, Zero Pollution, Zero Carbon - zu stärken. Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Forschungstätigkeiten mit dem Ziel der Entwicklung von geeigneten Indikatoren im Bereich Circular Economy sowie Aufbereitung bestehender Indikatorensysteme (z.B. Product-Carbon-Footprint, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Product-Life-Cycle Management) Analyse von regulatorischen Vorgaben und vorhandener Normen Fachliche Anleitung von und Austausch mit interdisziplinären Teams Erstellung wissenschaftlicher Publikationen Transfer der Projektergebnisse in die akademische Lehre (z.B. im Rahmen von Übungen oder Praktika) Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens und Kommunikation der erarbeiteten Erkenntnisse an Unternehmen Vermittlung der Inhalte und enger Austausch mit KMU aus der Region Teilnahme an Veranstaltungen und Wissenstransfer Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Technische Affinität Ausgewiesene Fachkenntnisse aus Forschung und/oder Industrie in dem Bereich Indikatorik Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Repräsentation des Transferhubs bei internen und externen Veranstaltungen Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. Januar 2026 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (2000) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik Telefon: -802 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: -154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: -740 Stelle weiterempfehlen: Online-Bewerbung

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