Dozent in mit Schwerpunkt Forschung im Bereich Konfliktmanagement

Ihre Aufgaben Grössere Forschungs- und Entwicklungsprojekte in den Themenbereichen "Systemisches Konfliktmanagement und/oder Resilienz in Organisationen" selbstständig konzipieren, akquirieren und leiten Nach Möglichkeit Lehrveranstaltungen in den Studiengängen BSc/MSc Soziale Arbeit oder Weiterbildungsstudiengänge /Fachkurse im Themenbereich selbständig konzipieren, durchführen und leiten Die Vernetzung mit zentralen Akteur innen und Praxispartner innen sicherstellen Wissenschaftliche Mitarbeitende und Assistierende anleiten, fördern und unterstützen Nach Interesse und Eignung weitere Hochschulaufgaben verantworten Ihr Profil Masterabschluss und Promotion in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandter Studienrichtung Umfassende Erfahrung in der Leitung grösserer Forschungsprojekte Vertiefte Kenntnisse in Systemischen Ansätzen, Konfliktmanagement in Organisationen und / oder Resilienzforschung Erfahrung in der Lehre und Weiterbildung Hochschuldidaktik (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren) erwünscht Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Selbstständige Arbeitsweise, gute Arbeitsorganisation, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Ihre Vorteile Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre. Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude. Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten inklusive. Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit. Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Noch mehr starke Gründe für die BFH Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mittels Link im Inserat und laden Sie Ihre Unterlagen direkt auf unserer Bewerbungsplattform hoch.