Head Business Development Digital Finance | 80-100% | Zürich (hybrid)FBI - Flying Broccoli Invasion • Zürich, Zürich, Switzerland

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Head Business Development Digital Finance | 80-100% | Zürich (hybrid)

FBI - Flying Broccoli Invasion

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Über

Head Business Development Digital Finance | 80-100% | Zürich (hybrid) Als Head Business Development Digital Finance übernimmst du eine Schlüsselrolle beim strategischen Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich «Digital Banking». Mit unternehmerischem Denken, Beratungskompetenz und deinem bestehenden Netzwerk positionierst du Pragmatica als bevorzugten Partner für Digitalisierungsvorhaben bei Finanzinstituten. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, identifizierst neue Marktpotenziale und treibst proaktiv die Akquise und Umsetzung innovativer Beratungsmandate voran. Dabei bringst du deine Expertise in Themenfeldern wie z.B.: Wealth Management, Kredit- und Hypothekenabwicklung, Client Lifecycle oder Self-Service gezielt ein und schaffst durch passgenaue Lösungen echten Mehrwert für unsere Kunden im Banken- und Finanzumfeld. Im Zuge der Erweiterung unseres Digital Finance Service suchen wir dich als Head Business Development Digital Finance Das kannst du bewegen: Strategische Beratung & Business Development für die aktive Positionierung des Pragmatica-Dienstleistungsangebots «Digital Finance» Account-Entwicklung, nachhaltiger Aufbau und kontinuierliche Pflege von Kundenbeziehungen zur Erreichung von Sales-Zielen und Umsatzwachstum Business Development Leadership und Mitgestaltung beim strategischen Ausbau unseres Servicebereichs «Digital Finance» sowie Verantwortung für ausgewählte Sub-Services Themen Lead in der Kundenakquise und proaktive Identifikation sowie Gewinnung neuer Kunden im Bankenumfeld zu unseren Digital Banking Service Angeboten Herausfordernde Mandatsverantwortung mit dem Fokus auf Evaluation, Lösungsarchitektur, Business Analyse und Umsetzung innovativer Digital Banking Lösungen Spannende Mandatseinsätze in der Beratung und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungs-Vorhaben bei renommierten Instituten aus der Banken und Versicherungsbranche Das bringst du mit: Nachweislicher Erfolgsausweis im Business-Development im Verkauf und Positionierung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmandate innerhalb unserer Service Expertise des Digital Banking Service z. B. Wealth Management, Anlage & Vorsorge, Kredit-/Hypothekenabwicklung, Client Lifecycle, Onboarding oder Self-Service Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Betreuung von Finanzdienstleistern und im Key Account Management Mehrjährige Erfahrung in der Positionierung und im Vertrieb von Beratungsleistungen und/oder Lösungen bei Schweizer / Liechtensteinischen Banken und ein tragfähiges eigenes Netzwerk an relevanten Kontakten Leidenschaft für neue Technologien und digitale Lösungen mit dem Ziel, konkrete Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen Sicheres und gewinnendes Auftreten, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level mit sowohl internen als auch externen Stakeholdern Die Fähigkeit und die Leidenschaft, neue Technologien und digitale Lösungen einzusetzen, um die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden zu lösen Repräsentativer Track Record an Referenzprojekten mit eigener hands-on Umsetzungsverantwortung in unseren Servicebereichen: Anlage & Vorsorge, Kredit- und Hypothekenabwicklung, CRM, Client Lifecycle, Onboarding oder Self-Service Das kannst du erwarten: Raum für unternehmerische Ambitionen und aktive Mitgestaltung und weiterer Ausbau unserer Services Langfristige Entwicklungsperspektive, Richtung Practice Lead und/oder Partnerrolle Zugang zu einem starken Kundenstamm und spannenden Mandaten im Finanzsektor Ständig am Puls der Markttrends und Innovationen Förderung deiner Aus- und Weiterbildung sowie diverse Schulungen und Workshops zu aktuellen Trends und Themen zur Steigerung unserer Fach- und Methodenkompetenz Ansprechendes und leistungsorientiertes Vergütungspaket Hybride Arbeitsmodelle Regelmässige Firmenevents Prämien für deine Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Vorsorgemodelle Offene und transparente Unternehmenskultur Möchtest Du Teil einer motivierenden und fördernden Unternehmenskultur werden? Hast Du Interesse die Zukunft der Pragmatica als tragende Säule des Unternehmens aktiv mitzugestalten? Und möchtest Du herausfordernde Digitalisierungsprojekte umsetzen? Dann freut sich Melanie Ott auf die Zustellung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen Hast du das Gefühl, dass du noch nicht alle Anforderungen erfüllst? Wir würden gerne mehr über dich, deine Ambitionen und Ideen erfahren und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Unsere weiteren Jobangebote findest du hier: Karriereseite

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Sprachkenntnisse

German

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