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Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d)TÜV RheinlandAachen, North Rhine-Westphalia, Germany
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Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d)

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Über

Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d) Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
  • Als Sachverständiger*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von fördertechnischen und maschinentechnischen Anlagen, wie z.B. Aufzugsanlagen, Krananlagen und Maschinen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen.
  • Sie erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen vor Ort beim Kunden.
  • Sie verantworten Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und der CE Konformitätsbewertung nach Aufzugs-/Maschinenrichtlinie, u.a. im Bereich der notifizierten Stelle.
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der Sie in Bereiche gelangen, zu denen Sie sonst keinen Zugang erhalten.
  • Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
  • Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
  • Studium des Ingenieurwesens/ Bachelor Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang ist Voraussetzung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
  • Führerschein der Klasse B
Dein*e Ansprechpartner*in

Abdul Salifu

Recruiting

jobs@de.tuv.com

Darauf darfst du dich freuen: Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.

Ergebnisbeteiligung

Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg

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Sprachkenntnisse

  • German
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