Leiter Finanzen (m/w/d)

C.F. Maier entwickelt und produziert Komponenten und Systeme aus Kunststoff und Faserverbundwerkstoffen. Mit innovativen Herstellverfahren, zukunftsweisender Technik und modernen Produktionsanlagen sind wir seit Jahrzehnten ein vertrauensvoller und gefragter Partner vieler Wirtschaftszweige.

Als globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner bietet unsere Firmengruppe mit zehn Unternehmen in fünf Ländern ein internationales Produktionsnetzwerk.

Wir sind ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Werte wie Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung waren und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensrichtlinien. Mit unseren Ideen und unserem Wissen schaffen wir innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen und gestalten unsere Zukunft.

• Führung eines Teams von bis zu 7 Mitarbeitenden mit direkter Unterstellung an die Geschäftsleitung
• Finanz- und Liquiditätsplanung aller Gesellschaften der Firmengruppe
• Erstellung von Berichterstattungen für die Geschäftsführung sowie für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen
• Ansprechpartner für unsere in- und ausländischen Werke in allen finanziellen Belangen
• Verantwortung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie die Durchführung von Währungssicherungsgeschäften und Cashpooling
• Verwaltung von Bürgschaften für Groß- und Sonderprojekte
• Durchführung von Bonitätsbeurteilungen und kontinuierliche Überwachung finanzieller Risiken

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengangs
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einer produzierenden international agierenden Firmengruppe
• Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
• fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, Liquiditätssteuerung sowie im Umgang mit internationalen Zahlungsverkehrssystemen
• versierte SAP-Kenntnisse in S/4HANA (insbesondere in den Modulen FI/CO und MM) sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen
• starke Führungskompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• sehr gute Englischkenntnisse

• 30 Tage Jahresurlaub
• mobiles Arbeiten (40%-Regelung)
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
• individuelle Einarbeitung
• gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
• betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Jubiläumsprämien
• Kantinen-Sponsoring
• JobRad inkl. Zuschuss
• Zuschuss Fitnessstudio
• Sprachkurse
• Grippe- und Corona-Schutzimpfungen

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