Technical Director - Plattform (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Technical Director - Plattform (m/w/d) bei denkwerk GmbH?

Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

• Als Technical Director bringst du fundierte Skills in der Teamführung, sowie Leidenschaft und Know-how für das gesamte technische Spektrum digitaler Projekte mit.

Tätigkeiten

• Du unterstützt branchenübergreifend namenhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer Lösungen.
• Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung eines starken Developer-Teams und unterstützt diese für einen reibungslosen Projekt-Ablauf auch mal direkt am Code.
• In deinen Aufgabenbereich fallen auch der Weiterausbau deines Teams und daher das direkte Sparring mit dem Recruiting- und Talent Management Team.
• Bei unseren Webprojekten stellst du die Einhaltung von Budget- und Zeit-Vorgaben sowie der Qualität sicher.
• Du fungierst als Sparing Partner auf Kundenseite und bildest die technische und kommunikative Schnittstelle zu unseren Projekt-Management Teams, gemeinsam erarbeitet ihr die jeweilige Aufwandsplanung.

Anforderungen

• Du bringst fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Agenturen- oder IT Umfeld mit.
• Du bringst ausgezeichnete Erfahrungen in den Software-Architekturen mit.
• Du bringst ein agiles Mindset mit und hast Spaß daran, die digitale Welt unserer Kunden jeden Sprint ein bisschen besser zu machen.

Bewerbungsprozess

• 1. Interview: 1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk.
• 2. Interview: 1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk.
• In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet.
• Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch.
• Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!

Über das Unternehmen

denkwerk ist ein Beratungs- und Agenturhybrid mit drei einfachen Grundsätzen: Wir sind leidenschaftlich darin, Probleme zu lösen und den Status quo neu zu denken. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt, um relevante Produkte und Erlebnisse zu kreieren. Wir arbeiten in agilen, autonomen Teams, um unsere Kunden schneller voranzubringen.
An unseren vier denkwerk Standorten Köln/Berlin/München/Hamburg beschäftigen wir 250 Expert:innen aus 28 Nationen und gestalten den digitalen Wandel für führende Marken und Unternehmen. Zu den Kunden zählen Unternehmen wie Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK.

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