CHEF DE PROJETS - INGENIEUR PEDAGOGIQUE -

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Au sein du service d’Évaluation et d'Information Médicales, le CHRU recherche un chef de projets - ingénieur pédagogique.

Description des missions :

Le chef de projet travaille en équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les responsables mentionnés ci-dessus et de l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets.

Pour le projet e-ETP et avec le Référent e-ETP de l’équipe, il participe activement à :

• Réalisation du projet avec l’équipe du projet
• Conduite, pilotage et production du projet
• Élaboration d’un dispositif/guide pédagogique de formation à l’ETP numérique
• Évaluation du projet e-ETP et évaluation du dispositif pédagogique de formation
• Réponse à des Appels à projet en e-ETP
• Communication et valorisation

Description des activités :

Avec le Référent e-ETP de l’équipe, le chef de projet assure :

• Accompagnement des équipes cliniques dans l’adaptation et mise en place des circuits, ateliers/programmes ETP pour l’intégration dans la plateforme e-ETP
• Animation de points réguliers avec les membres du comité suivi du projet
• Organisation de réunions des différents groupes de travail liés au projet (ETP, technique, formation...)
• Travaux réguliers avec la société de développement de l’outil : création des outils, tests des livraisons, validation/modification/amélioration en prenant en compte les retours des acteurs (y compris des patients/proches)
• Identification en fonction du besoin et conception de supports pédagogiques ETP numériques adaptés avec les équipes cliniques et techniques et les patients
• Élaboration d’un dispositif/guide pédagogique de formation à l’ETP numérique
• Mettre en place un environnement numérique et/ou physique de travail pour des conditions d'apprentissage optimales
• Suivi des différents groupes de travail en établissant un reporting régulier sur l’ensemble du projet aux différentes instances (comité de pilotage, porteur de projet, référents de l’établissement…)
• Gestion administrative avec les référents de l’établissement auprès des financeurs
• Rédaction des rapports d’étapes tout au long du projet et du rapport final du projet

Profil recherché

Profil recherché :

Connaissances - Savoirs :

• Conduite de projet
• Management en équipe projet
• Avoir des compétences en informatique. Il doit pouvoir créer des contenus divers sur des supports différents afin de proposer une offre diverse et adaptée à plusieurs clients. Il doit maîtriser la vidéo, le montage, le son, réaliser des animations...
• Être pédagogue pour faciliter l’apprentissage et la compréhension des contenus.
• Bureautique : Office, logiciel d’enquêtes en ligne
• Traitement et analyse des données simples (en quantitatif et qualitatif)

Savoirs Faire :

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
• Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/internes
• Évaluer une charge de travail

Qui sommes-nous ?

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

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Vacant à partir du 12/09/2024

#J-18808-Ljbffr