Consultant.e Agile & Scrum Master

Substantiel Conseil est un cabinet de conseil en management et numérique créé en 2019.

Nous aidons nos clients Directeurs Généraux, Directeurs des Systèmes d'Information ou Directeurs Techniques à construire leurs stratégies, à développer leurs activités ou à transformer leurs systèmes et leurs organisations.

En fort développement depuis sa création, le cabinet comprend aujourd'hui six associés et une dizaine de consultants.

Organisés en partnership, nous sommes très attentifs à la qualité des relations avec nos clients et entre nous. Ces relations sont basées sur la confiance, le plaisir de travailler à un projet collectif, l'engagement à faire au mieux et la force de nos complémentarités.

La satisfaction de nos clients est notre préoccupation permanente.

Vous accompagnez et conseillez nos clients dans le pilotage de leurs projets agiles ou dans le déploiement d’organisation agile.

En tant que Scrum Master, vous vous assurez que la méthode Scrum est comprise, mise en œuvre et que les équipes agiles adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Vous aidez les parties prenantes à adapter leurs interactions avec l’équipe Scrum dans le but de maximiser la valeur créée par son équipe. Vous garantissez l’amélioration continue des équipes Scrum.

Dans les prestations de déploiement d’organisation agile, vous contribuez à mettre en œuvre les rôles, les rituels et les pratiques nécessaires au fonctionnement de l’agilité, en sachant trouver le bon compromis entre la méthode prescrite et la capacité de l’organisation aidée.

Responsabilités :

1. Coacher et former sur les pratiques, les principes et les valeurs de l’approche agile et « agile à l’échelle ».
2. Suivre et réaliser des activités en mode agile (stories / enabler…).
3. Faire comprendre la planification de produit.
4. Soutenir le Product Owner dans la qualification des besoins et dans la gestion du Backlog.
5. Coordonner les équipes avec le PO et les parties prenantes.
6. Soutenir l’équipe de développement dans son organisation et porter sa voix.
7. Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement.
8. Identifier et gérer les risques et les obstacles des activités de l’équipe de développement.
9. Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum.

Reporting :

1. Définir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance (vélocité, prévisibilité, délivrance du produit, satisfaction des utilisateurs, niveau d’engagement des intervenants, qualité de service …).
2. Collaborer avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation.

Conseil en agilité :

1. Définir les pratiques, s’assurer de leur déploiement et les faire évoluer en fonction des résultats concrets.
2. Supporter les équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation.
3. Définir & préparer les formations liées au périmètre agile.
4. Sensibiliser et former l’ensemble des parties prenantes.

Compétences requises :

1. Maîtriser les méthodes agiles, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique.
2. Avoir des connaissances techniques est un plus pour vous aider à comprendre l’équipe, vous intégrer et vous adapter à leur contexte.
3. Connaître d’autres pratiques agiles comme le DevOps, le TDD est un plus appréciable.
4. Faire preuve d’empathie, de coopération, de transparence, de courage et de résilience au stress.
5. Être pédagogue, diplomate et patient afin de faciliter le travail de chaque membre de l’équipe et de communiquer avec le reste des parties prenantes.
6. Maîtriser les outils collaboratifs tels que la suite ATLASSIAN est un plus appréciable.

Nous sommes un cabinet à la croissance forte et maîtrisée attaché à la construction d’une équipe solide :

1. Nous sommes des personnes solidaires et énergiques qui aiment les défis et développer de nouvelles idées.
2. Nos clients sont dans tous les secteurs et de tailles variées de l’ETI à la société du CAC 40, il est donc possible de découvrir des organisations très diverses.
3. Nous aimons passer de bons moments ensemble, et nous aurons ainsi l’occasion de nous croiser souvent autour d’un contenu substantiel.
4. Nous sommes un partnership dans lequel les consultants peuvent progresser sur tous les aspects tout au long de leur carrière.

Conditions de travail :

1. Télétravail : pendant les premiers mois de l’activité, la présence sur site sera régulière et obligatoire de façon à faciliter l’intégration. Ensuite, le télétravail sera dépendant des attentes du client. Dans tous les cas au moins deux journées par semaine seraient sur site client ou au cabinet, le reste pourrait être en télétravail.
2. Localisation : Paris 1er, station Châtelet. Locaux très agréables au cœur d’un quartier très vivant et agréable.
3. Autres : Mutuelle - Prévoyance et Carte déjeuner en complément du salaire.
4. Formations : Possibilité de suivre des formations régulièrement pour progresser en compétences.

Engagement :

1. Assister nos clients avec toute l’énergie nécessaire pour les faire réussir et se développer dans le respect des individus, des collectifs et des territoires.
2. S’épanouir professionnellement tout autant que personnellement : nous aimons les personnalités entières et les humains intègres.

Vous êtes diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur, d'un Master 2 ou d’un Bac + 4 à l'Université et vous avez à minima 5 ans d'expérience en gestion de projets dans des environnements complexes.

Vous disposez d’une expertise en agilité tant sur le plan pratique que théorique en SCRUM, SAFE, KANBAN …

Vous pilotez des projets agiles et maîtrisez les outils de l’agilité.

Vous avez l'habitude de travailler en forte proximité avec tous les collaborateurs et dirigeants des organisations.

Vous savez écouter et comprendre les attentes de vos interlocuteurs.

Vous aimez les défis et concevoir des solutions réussies dans des environnements à fort enjeu.

Vous savez parler à tout le monde et faire converger les intérêts des équipes et des personnes.

Rigoureux.se dans vos analyses, vous savez rédiger de manière claire des synthèses et des documents.

Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter dans des contextes nouveaux, parfois difficiles.

Vous êtes dynamique, autonome et savez prendre position.

Vous êtes responsable et conscient.e des enjeux mondiaux, économiques, sociétaux et environnementaux.

Bienveillant.e, et parfois usant de l’humour pour dédramatiser, vous vous accordez avec toutes les personnalités.

Vous avez envie de trouver une entreprise dans laquelle vous vous sentirez bien pour construire votre avenir, celui de l’équipe et participer à la réussite collective.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45000,00€ à 67000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien.
• RTT.
• Travail à domicile occasionnel.

Horaires :

• Du lundi au vendredi.
• Période de travail de 8 Heures.
• Repos le week-end.
• Travail en journée.

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle.

Lieu du poste : Télétravail hybride (75001 Paris 1er)

#J-18808-Ljbffr