Solution Architect ERP Dynamics 365 F&O

Come join us

Intégrez une communauté composée d'une part de profils fonctionnels Finance, Trade & logistics, WMS, Manufacturing ou encore Project Accounting et d'autre part de profils techniques. En bref, une équipe passionnée par la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O dont les qualités sont l'entraide, la bienveillance avec le goût de la curiosité et le souci de l'excellence.

Skills and experiences

1. Expertise de l’ERP depuis une dizaine d’années, vous avez participé de bout en bout à plusieurs projets de mise en œuvre de solutions ERP.
2. Vous connaissez la solution Microsoft Dynamics 365 for Finance and Supply Chain.
3. Idéalement, vous connaissez également Microsoft Power Platform.
4. Vous aimez l’adrénaline propre aux phases d’avant-vente et aimez faire d’une contrainte une opportunité.
5. Vous maîtrisez les différentes approches de mise en œuvre des projets ERP.
6. Vous animez et motivez votre équipe de réponse comme tout bon chef de projet.
7. Vous savez vous adresser aussi bien aux membres d’un comité de direction qu’aux opérationnels.

About you

1. Passion pour l’ERP et son écosystème Microsoft.
2. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe dans un contexte international.
3. Vous avez une approche proactive de l'apprentissage et du partage des connaissances.
4. Vous placez la qualité et les besoins des clients au centre de votre travail.
5. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement international.

What you'll do

1. Imaginer des solutions qui allieront subtilement prise en compte des besoins exprimés, suggestion de solutions de contournement et de valeurs ajoutées.
2. Définir la meilleure approche de mise en œuvre en tenant compte des contraintes de planning et de budget du client et en appréciant le paysage compétitif.
3. Estimer les charges de travail nécessaires et définir l’équipe projet requise pour mener le projet à bien dans le respect du planning et du budget.
4. Rédiger en particulier les volets solution et approche projet de l’offre d’Avanade.
5. Préparer et animer des sessions de démonstration de la solution envisagée.
6. Contribuer à la négociation contractuelle du dossier, sur les volets opérationnels et par la suite soutenir notre offre auprès des équipes du client et convaincre ses décideurs.
7. Mener des missions de type cadrage, participer aux phases d’analyse des projets de mise en œuvre.

Enjoy your career

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leur offrons :

1. Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons.
2. En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 8 heures de formation par an et un panel de certifications.
3. La flexibilité de télétravailler.
4. Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement.

A great place to work

Nous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement. Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider. Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur.

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