Leader Technique Java/ Angular - F/H

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Leader Technique Java/Angular (F/H).

Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région Rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l’industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l’énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d’évolution dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.

Fonctions et responsabilités

Passionné par les nouvelles technologies, vous contribuerez au succès de nos clients dans leurs ambitieux chantiers de digitalisation de leurs systèmes d’information.

Votre panel de missions sera:

1. Le recueil du besoin
2. L’analyse et la rédaction des spécifications techniques
3. La conception et le développement d’applications
4. Les tests, la recette, l’intégration et la mise en production
5. La maintenance corrective et évolutive
6. L'accompagnement et les documentations pour les utilisateurs

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 3 ans en développement et conception s'appuyant sur l’écosystème Java et/ou Angular.

Vos compétences incluent la connaissance des frameworks majeurs : Spring ou Java EE, Hibernate/JPA, Angular. Vous êtes également familier des outils de développement (Maven, Git) et d’intégration continue (Jenkins et pipelines, Sonar).

Parmi vos expériences supplémentaires qui seront un plus :

1. Compétences front-end (HTML/CSS) et Javascript (Angular, Vue.js)
2. API REST (OpenAPI/Raml, Swagger)
3. Développement Mobile
4. Outils DevOps (Ansible, Docker)

Votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#J-18808-Ljbffr