Expert Technique Java/Angular - F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

Dans le sud-ouest, Onepoint est implanté à Bordeaux et Toulouse avec 430 collaborateurs.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

1. Piloter l'équipe technique : assurer la montée en compétence des développeurs et être le référent sur les bonnes pratiques de code.
2. Conception : Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le backend et le frontend, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité.
3. Revues de code : Garantir la qualité du code en mettant en place des revues régulières, en identifiant les améliorations potentielles et en veillant au respect des standards de codage.
4. Optimisation et performance : Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications.
5. Innovation : Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit.
6. Documentation technique : Assurer une documentation claire et à jour pour faciliter le travail de l'équipe et l'intégration de nouveaux membres.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

1. Solide expérience en développement logiciel, avec une expertise dans plusieurs langages (Java, Angular) et technologies (CI/CD, Jenkins, Kubernetes,...) et des méthodologies Agile et DevOps.
2. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes équipes.
3. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques stratégiques.
4. Une veille technologique régulière pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents.

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

1. 1er échange avec
   Loïc Jacob | LinkedIn
   : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
2. 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
3. 3e échange avec
   Sylvie Favre | LinkedIn
   : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint.