Développeur Front-End F/H - Altavia Insitaction CDI

Altavia Insitaction : Un Environnement Créatif et Innovant

Avec 20 ans à la pointe de la technologie et du marketing pour le retail, Altavia Insitaction est l'endroit parfait pour les développeurs passionnés par la transformation numérique. En tant que membre du groupe Altavia, fort de 2500 professionnels à travers 45 pays, vous contribuerez à des projets innovants qui façonnent l'avenir du retail.

Votre Mission : Développer des Solutions Innovantes

1. Création et Innovation : Conception et développement de solutions front-end innovantes, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur.
2. Technologie et Collaboration : Travail en équipe pour transformer les idées en réalité, avec méthode et une organisation adéquate.

Profil Recherché :

1. Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'informatique ou d'un cycle universitaire équivalent (Bac+2, idéalement Bac+5).
2. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en développement front-end.
3. Compétences Techniques : Maîtrise des technologies telles que HTML, CSS, JavaScript, et des frameworks comme React, Angular ou Vue.js.
4. Vision Créative et Technique : Capacité à concrétiser des concepts créatifs en solutions technologiques performantes.
5. Autonomie et Initiative : Gestion autonome de votre périmètre de responsabilités avec un esprit d'initiative.
6. Qualités Relationnelles : Excellentes compétences communicationnelles et capacité à travailler en équipe.
7. Passion pour la Tech : Un intérêt marqué pour la technologie et l'innovation.

Responsabilités :

1. Développement Front-End : Conception et mise en œuvre d'interfaces utilisateur modernes et réactives.
2. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec les équipes de back-end et de design pour créer des solutions intégrées.
3. Innovation : Contribution à l'exploration de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer les processus de développement.

Pourquoi Altavia Insitaction ?

1. Culture d’Entreprise : Un environnement de travail convivial qui encourage la créativité et l'innovation.
2. Rémunération attractive : Salaires compétitifs avec des avantages sociaux.
3. Flexibilité : Mode de travail hybride pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.

On n'attend plus que vous !