Dieses Stellenangebot ist nicht mehr verfügbar
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- Berlin, Berlin, Germany
Über
Deine Aufgaben bei uns
Du schulst und berätst unsere Kunden bei der Einführung unserer HR Software.
Im laufenden Betrieb unterstützt Du die Kunden bei Anwendungsfragen und technischen Problemen.
Du nimmst Anforderungen und Wünsche proaktiv auf und stimmst Lösungen mit unserem Produktmanagement ab.
Maßnahmen zur Verbesserung und Weiterentwicklung unseres Anwendersupports regst Du an und setzt sie im Team um.
Du arbeitest abteilungsübergreifend mit an der stetigen Optimierung unserer Software.
Das erwartet Dich bei uns
Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.
Eigenverantwortung und aktive Beteiligung bei der Weiterentwicklung unserer Software.
Flache Hierachien und ein kollegialer Austausch mit unserem gesamten Team.
Sehr gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und interessante Zusatzleisungen.
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Deines Arbeitsortes (100 % remote möglich).
Das bringst Du mit
Du kennst Dich aus mit moderner HR Software und verfügst über umfassende Erfahrungen bei deren Implementierung und Nutzung.
Mit Personalprozessen aller Art bist Du bestens vertraut und hast Kenntnisse im Bereich vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sowie Kreativität und Kompetenz bei der Lösung von Problemen.
Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2).
Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Beratung von Unternehmen.
Interessiert?
Das hört sich für Dich interessant an und es reizt Dich, unser Team mit eigenen Erfahrungen und Ideen bei der Weiterentwicklung von HRlab zu unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Communication
- Consulting
- Problem Solving
Berufserfahrung
- Applications
- Business Analyst
Sprachkenntnisse
- German
Hinweis für Nutzer
Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.