Ingénieur Réseaux IP MPLS - Back Office - F/H (DSI/TSI)

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (transport, gestion des espaces, sureté).

Au sein de cette direction, l’unité Télécoms & Systèmes Industriels réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels cœurs de métier s’adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs.

L’équipe BO Réseaux composée de 5 personnes, a pour principale fonction de maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures réseaux.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

• Analyser les impacts sur les services de communication des différents dysfonctionnements.
• Etablir un diagnostic et appliquer les actions nécessaires à la remise en service ou mettre en charge les équipes techniques.
• Piloter la résolution de l’incident.
• Superviser des différents réseaux de l’entreprise.
• Participer aux Mises en Production pour différents projets.
• Intervenir sur le terrain en cas d’escalade.
• Enrichir des documents d’exploitation et de maintenance.
• Gestion de problème en transverse dans l’unité.

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant:

https://www.ratp.fr/groupe-ratp

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en Réseaux et avez acquis de l’expérience même au travers de stages, sur des systèmes informatiques, réseaux MPLS et dans l’exploitation de réseaux d’un opérateur.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Rigoureuse
• Autonome
• Ayant un bon relationnel et le sens du service client
• Ayant le sens des responsabilités
• Qui aime travailler en équipe

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation : Noisy Le Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

• Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée