Release- und Integrationsmanager (w/m/d) 80 – 100 % | Bern und Homeoffice | IT, Business- und P[...]

80 – 100 % | Bern und Homeoffice | IT, Business- und Projektmanagement

Du möchtest in einem abwechslungsreichen und themenreichen Umfeld arbeiten? Du setzt dich gerne ein, die Endbenutzer mit der Sicherstellung einer stabilen IT-Umgebung zu begeistern? Du willst eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Projekt- und Betrieb übernehmen?

Das kannst du bewirken

• Verantwortlich für die übergeordnete Releaseplanung bei Projekteinführungen, Softwarereleases, Systemimplementierung, Changes
• Koordination der regelmässigen Atupri-Releases und Sicherstellung der Betriebsübergabe
• Erstellung der Deployment-Drehbücher sowie Planung der Meetings mit den Fachbereichen
• Unterstützung in grösseren Projekten bei der Einführungs- und Rolloutplanung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung im Projekt- oder Testingumfeld
• Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit unterschiedlichen internen wie externen Anspruchsgruppen
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination sowie Durchführung von Änderungen und Freigaben in komplexen IT-Umgebungen
• Kenntnisse in Jira, Confluence und ein Flair für die Anwendung neuer Tools

Ein kleines, eingespieltes IT-Team von rund 7 motivierten Atuprianer*innen.

Wir kommunizieren transparent sowie proaktiv und übernehmen Verantwortung – Teamwork hat einen hohen Stellenwert.

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

• 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
• 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

• Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
• Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
• Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

• Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
• Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
• Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
• Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

• Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

• Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
• Pauschalspesen für Führungspersonen
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
• Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
• PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
• Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
• Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.

Dein ArbeitsortBis Januar 2025: Zieglerstrasse 29, Bern #J-18808-Ljbffr