Application Manager Business Applications (Fokus Verkauf)

In dieser spannenden Funktion bist Du verantwortlich für das Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs von geschäftsrelevanten Applikationen und Systemen mit Fokus Verkauf. Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag in einem dynamischen Umfeld? Dann komm in unser aufgestelltes Team!

Was Sie bewegen

• Den applikatorischen Betrieb des Services «Verkauf» sowie der Schnittstellen der Applikationen (in Zusammenarbeit mit Lieferanten) sicherstellen
• Unterstützung des Service Desks bei Incidents und Problemen (2nd Level Support)
• Systemmeldungen analysieren und Übergangs- und Ausweichmassnahmen bei Störungen einleiten
• Benutzerhandbuch, Known Errors, etc. dokumentieren
• Betriebsabläufe, Betriebssicherheit und Monitoring optimieren
• In IT Projekten mitarbeiten

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in einem technischen Umfeld oder in der Informatik
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus Applikations-Management
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
• Teamfähig und flexibel (Pikett-, Wochenend- und Nachteinsätze)
• ITIL Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Retail-/Verkaufsumfeld von Vorteil
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
• Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall.
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
E-Mail schreiben

#J-18808-Ljbffr