Data Analyst Kollektivleben 80-100% (m/w/d)

Als Data Analyst im Kollektivleben wirst du einen wichtigen Beitrag beim Aufbau des neuen Team Quality and Steering leisten. Dabei engagierst du dich für den Aufbau unserer Fähigkeiten und neuer Werkzeuge in der Steuerung und dem Reporting zum Kollektivlebengeschäft. Du unterstützt die digitale Transformation in unserem Geschäftsfeld und unterstützt das Business mit mehr datengetriebenen Insights im Kollektivleben. Du wirst ein wichtiges Bindemitglied zwischen den Bedürfnissen des Business und der IT.

Bist du bereit, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, hohe Eigenverantwortung zu übernehmen und den Aufbau unserer Geschäftssteuerungsfähigkeiten anzugehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du wirst in enger Zusammenarbeit mit dem Business überarbeiten wie wir das Kollektivlebengeschäft Steuern.
• Du führst Analysen unserer Daten durch und erarbeitest wichtige Erkenntnisse um das Geschäft voran zu bringen.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und dem IT-Projektteam.
• Du wirst wichtige Inputs erarbeiten für die zukünftige Gestaltung und Ausrichtung der Datenlandschaft Kollektivleben.
• Du bist Mitverantwortlich für die Umsetzung der Vision einer Reportinglandschaft Kollektivleben.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst oder vergleichbare Rolle, idealerweise in einer Versicherungsgesellschaft.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Kenntnisse in Programmier- und Scriptsprachen (SQL, Python etc.) sowie PowerBI.
• Analytische, selbstständige, pragmatische und dynamische Arbeitsweise.
• Freude an der Teamarbeit sowie der Kommunikation mit Stakeholdern.
• Erfahrungen im Controlling und/oder Erstellen von Reports.
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt.

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Join us. Let's care for tomorrow.

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