Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als

Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin

• # Leiten eines Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
• # Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
• # Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• # Vertreten des Bereiche in internen und externen Arbeitsgruppen
• # Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
• # Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
• # Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen
• # Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen
• # Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• # Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie bspw. eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehr- jährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.
• # Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung im Kontext SAP
• # Langjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal sowie der Leitung von Projekten im IT-Bereich
• # Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse

• # Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
• # Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
• # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• # Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• # Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
• # Entgeltgruppe E13, welches einem aktuellen Jahresgehalt von 62.800 - 83.600 Euro entspricht