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Über
Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.
Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als *Senior Odoo Software Entwickler (m/w/d) remote* auf unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in *Leipzig, Berlin oder deutschlandweit* im *home office *arbeitest, ist ganz dir überlassen.
*Deine Aufgaben*
* *Strategische Verantwortung* für die Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung der *Odoo-Plattform* innerhalb der gesamten Organisation
* *Technische Leitung*, Weiterentwicklung und Wartung der Applikation und Module unter Berücksichtigung von Systemarchitektur und Performance *(z. B. Modulentwicklung, Migrationen, System-Upgrades)*
* Analyse und *Übersetzung fachlicher Anforderungen* in technische Lösungen
* Enge *Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen* und Unterstützung bei der Systemnutzung
* Eigenverantwortliche *Priorisierung und Koordination von Aufgaben* gemeinsam mit Stakeholdern
* Steuerung und Integration *externer Ressourcen* (z. B. Freelancer) bei Bedarf
*Dein Profil*
* Mehrjährige *fundierte Erfahrung mit Odoo* – in Beratung, Konfiguration und Software development (bestehende und neue Module)
* Sehr gute Kenntnisse in *Python* sowie sehr gutes Verständnis des *Odoo-Frameworks *
* Erfahrung mit Systemarchitektur, Wartung und der *Weiterentwicklung von Odoo-Modulen *
* Fähigkeit, *technische und fachliche Perspektiven zusammenzubringen* und strategisch zu denken
* Ausgeprägte *Kommunikationsfähigkeit* und selbstorganisierte Arbeitsweise
* Erfahrung im Umgang mit *Migrationen und Upgrade-Prozessen* innerhalb von Odoo sind von Vorteil
* Du bringst Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
*Das bieten wir dir:*
* Einen *befristeten Arbeitsvertrag* mit Option auf eine unbefristete Anstellung.
* Möglichkeit zur *aktiven Mitgestaltung* in einem zukunftsgerichteten Unternehmen.
* Eine *fundierte Einarbeitung inkl. Onboardingveranstaltungen*, einem Einarbeitungsplan und "Buddy"-System während der gesamten Orientierungsphase.
* Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie *Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten*
* Dazu haben wir tolle Benefits wie etwa *30 Tage Urlaub*, *Kita-Zuschuss*, *JobRad*, *Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge*, *Mitarbeiterrabatte*, tolle Team-Events und die Nutzung von Sportmöglichkeiten.
*Klingt interessant:*
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen *Lebenslauf*, deinen *Gehaltswunsch* und dein mögliches *Eintrittsdatum*.
Bei Fragen komm gerne auf mich zu!
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.
Freyja Oelkers
Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
Hypoport SE | Value
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
* Aktienoptionen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Empfehlungsprogramm
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
* Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Homeoffice
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Python
- System Architecture
Berufserfahrung
- Backend
Sprachkenntnisse
- German