Directeur ou directrice de la direction des services informatiques Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne

Directeur ou directrice de la direction des services informatiques Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
• Localisation : 1, rue St-Hippolyte, à Lyon et 10, rue Claude-Guichard, à Clermont-Ferrand

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Le directeur ou la directrice de la DiSI incarne une dimension essentielle spécifique de l'encadrement dirigeant de la DGFiP.
A la tête de sa direction, il ou elle joue un rôle essentiel, en lien avec l'administration centrale, dans la mise en œuvre des réformes et l'accompagnement des évolutions que connaît la DGFiP dans ses outils, méthodes, métiers et structures pour assurer toujours plus efficacement ses missions.
Il ou elle exerce son autorité hiérarchique sur les personnels du siège et de l'ensemble des établissements de services informatiques répartis sur son périmètre territorial.
Il ou elle gère les nombreuses relations tant avec les interlocuteurs au sein du SSI qu'avec les directions de son périmètre et travaille en harmonie avec la délégation Centre Est. Ainsi la DiSI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne accompagne et conseille techniquement les directions de son périmètre à la fois au jour le jour dans sa mission d'assistance informatique mais également dans la mise en œuvre des dossiers stratégiques et à forts enjeux.

Profil et compétences recherchés :

Les candidats ou les candidates doivent disposer:

• d'au moins six années d'expérience professionnelles dans l'encadrement direct d'un service important composé d'équipes pluridisciplinaires et d'une bonne connaissance des politiques publiques économiques et budgétaires;
• de compétences managériales avérées, de capacités de décision et d'un excellent sens des relations humaines;
• d'un fort potentiel à conduire les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP;
• idéalement d'une expérience en matière de construction ou d'exploitation des systèmes d'information, et à défaut, d'une appétence forte pour la matière.

Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation de six ans, avec une période probatoire de six mois.

Profil recherché

Conditions d'emploi :

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP.

– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350 ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à l’indice brut 1350.

– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au JORF, à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à :

recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :

• une lettre de motivation;
• un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFIP, les candidatures doivent être accompagnées :

• d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine;
• du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé;
• de la grille indiciaire de leur corps d'origine.

Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.

Personne à contacter :
M. Michel GAUTIER, directeur de la DiSI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne : michel.gautier@dgfip.finances.gouv.fr.

Déontologie :

Le directeur ou la directrice des services informatiques est soumis à des obligations déontologiques renforcées.

Formation et accompagnement managérial :

Les cadres supérieurs nommés pour la première fois dans un emploi de directeur ou de directrice des services déconcentrés de la DGFiP bénéficieront de dispositifs d'accompagnement.

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