Praktikant im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) - SoSe 2026

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

• Unterstützung und Einblicke in das operative Tagesgeschäft der HR Business Partner
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei Active Sourcing und Social Recruiting
• Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen sowie weiteren HR-Events
• Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und Kampagnen
• Planung und Erstellung von Content für die Website und Social-Media-Kanäle (z. B. Fotos, Videos, Grafiken)
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, wie z. B. dem Corporate-Influencer-Programm

• Ein Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Themen rund um Recruiting, Employer Branding und Human Resources
• Kreativität und Freude am Verfassen von Texten sowie an der Gestaltung vielfältiger Marketingmaterialien
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Instagram

Klicke Dich durch unsere Benefits und erfahre mehr über Deine Vorzüge bei uns!

• Regensburg, Bavaria, Germany

Berufserfahrung

• Social Media
• Inbound
• Brand Specialist / Manager

Sprachkenntnisse

• German