Concepteur électrique/chargé de projets

PROFIL DE POSTE ET DE COMPÉTENCES

CONCEPTEUR ÉLECTRIQUE/CHARGÉ DE PROJETS

Relevant du Directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de concevoir les plans électriques de panneaux de contrôle selon les besoins des clients, estimer les coûts du projet et prendre en charge la gestion. Il est chargé de garantir le succès du projet, en travaillant de concert avec l'équipe.

Responsabilités principales :

• Soumissionne des projets nécessitant de la conception, analyse les documents, plans et devis fournis, conceptualise les étapes de fabrication, identifie les besoins en matériaux, et estime les coûts et les quantités des ressources nécessaires à la réalisation des projets selon les plans, devis et autres demandes des clients afin d'élaborer des soumissions justes et profitables pour l'organisation.
• Concevoir des schémas électriques, des plans d'implantation et des listes de matériel à l'aide de logiciels spécialisés (ex. : EPLAN, AutoCAD Electrical).
• Réaliser les calculs de dimensionnement des câbles, protections, et équipements électriques.
• Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques et aux appels d'offres.
• Assurer la conformité des conceptions aux normes électriques en vigueur (CSA, NFPA, etc.).
• Suivre la fabrication, les tests et la mise en service des installations.
• Proposer des améliorations techniques et participer à la veille technologique.

Compétences requises :

· Maîtrise des logiciels de CAO/DAO électrique EPLAN serait un atout.

· Connaissance approfondie des normes électriques et des règles de sécurité.

· Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

· Compétences en gestion de projet et en communication.

· Esprit d'analyse et rigueur technique.

· Rigueur et sens de l'organisation.

· Grandes habiletés relationnelles

· Français et anglais écrit et parlé.

·

Formation et expérience :

· Diplôme d'études collégiales en automatisation industrielle, génie électrique ou toutes autres formations équivalentes

· Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 62 400,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel