Identity- & Access-Management (IAM) Engineer mit Fokus auf Identity Governance (IGA)

Die IT-Services (ITS) der Universität Basel stellen als zentraler Dienstleister Informations- und Kommunikationstechnologien für Lehre, Forschung und Administration bereit. Sie unterstützen und beraten die über 19'000 Angehörigen der Universität.
 
In dieser faszinierenden Rolle bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how in IGA- und IAM-Prozessen in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld einzusetzen. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Implementierung fortschrittlicher IAM-Lösungen spielen und unsere IT- und Security-Architektur massgeblich beeinflussen.

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen (REST, Kafka, SCIM, JDBC) zur Anbindung verschiedener Systeme.
• Weitsichtige Entwicklung und Weiterentwicklung unserer One Identity Web-Portale (Self-Service-Portale) mit Angular, CSS und JavaScript.
• Gestaltung und Implementierung von IGA- und Geschäftsprozessen zur Optimierung der Identity-Management-Prozesse.
• Eigenverantwortliche Administration, Wartung und Weiterentwicklung der One Identity Manager Lösung.
• Scharfsinnige Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Lösungskonzepten und deren Umsetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen.
• Dokumentation der entwickelten Lösungen und Prozesse in unserer Atlassian-Welt.

• Tiefes Verständnis für Identity- und Access-Management-Konzepte.
• Ausgeprägte Freude und praktische Erfahrung mit One Identity Manager.
• Ehrgeizige Ambition für Webentwicklung mit Angular, CSS, JavaScript und HTML.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (GIT).
• Gute Kenntnisse in MS-SQL und Datenbankabfragen (SQL DB Query).
• Erfahrung mit Schnittstellen-Technologien wie REST, SCIM und API-Technologien.
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Hohe Lernbereitschaft und die Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

• Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen im Stadtzentrum von Basel.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
• Ein motivierendes und unterstützendes Team, das Wert auf kollegialen Austausch und gemeinsames Wachstum legt.
• Weitreichende Fringe Benefits wie Familienservice, Vergünstigungen für Verpflegung und Sport sowie weiteren Vorzugskonditionen.
• Hybride Möglichkeiten der Arbeitsorganisation vor Ort und im Homeoffice.