Mitarbeiter/in im Bereich Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d)

In der Abteilung Qualitätsmanagement am Standort Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle als Elternzeitvertretung, befristet bis zum 23.12.2026, zu besetzen:
Mitarbeiter/in im Bereich Kennzahlen
und Berichtswesen (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 11 TV-L / Vollzeit (39 Std./Woche)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben:
Aufbau eines Kennzahlen-Controllings: Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfassung und Bereitstellung von tagesaktuellen Kennzahlen
Meldungen beim Statistischen Landesamt: Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Meldungen relevanter Daten an das Statistische Landesamt
Berechnung Jahresaufnahmekapazität
Qualitätsbericht: Bereitstellung und Analyse von relevanten Kennzahlen für die Fachbereiche
Datenaufbereitung für den jährlichen Kennzahlen- und Evaluationsbericht: Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Daten für die jährlichen Berichte
Analyse, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse: Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Präsentationen zur Ergebniskommunikation
Beratung im Rahmen der Kennzahlenerhebung: Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erhebung und Nutzung von Kennzahlen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des hochschulinternen Qualitätsmanagementsystems
Ihre Qualifikation / Sie bringen mit:
abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Bildungsmanagement)
Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Controlling
sicherer Umgang mit gängigen Statistik- und Analysetools
Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
hohe analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Denkvermögen
ausgeprägtes Verständnis für Hochschulkultur und Hochschulorganisation
Sozial-, Organisations- und Projektmanagementkompetenzen sowie Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
Wir bieten:
Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Estefanía Guzmán Calderón, gerne zur Verfügung (E-Mail: ).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.04.2025 über unser Onlinebewerbungs­portal.
1: ( Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagestätte. Darüber hinaus bieten wir Ferien­freizeit­angebote für Kinder von Hochschulangehörigen.