T&PGroupm | Digital Account Manager (CDI)

Afin de maintenir une communication claire et accessible à tous, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive dans nos annonces. WPP s’engage pour la diversité: GroupM valorise l’inclusion et l'égalité en considérant tous les candidats sans distinction de genre, d'ethnie ou de religion. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

T&P????, est une agence créative et média de renommée mondiale dédiée à la croissance des marques grâce à des solutions marketing holistiques et innovantes. Intégré à WPP et GroupM, T&P???? allie expertise pluridisciplinaire et technologie avancée pour créer des campagnes intégrées et percutantes.

Avec une présence mondiale à travers 1900 collaborateurs, 145 bureaux et un chiffre d'affaires annuel dépassant 1,2 milliard de dollars, T&P???? est à la pointe de la transformation du paysage publicitaire.

En France, T&P???? se distingue par son expertise dans le secteur automobile, pour lequel l'agence gère l'intégralité des campagnes publicitaires d'un acteur majeur.

Pionnière dans l'intégration de l'intelligence artificielle, T&P???? a notamment été la première agence à produire une publicité télévisée générée par l'IA pour Lexus en 2018. Nos collaborateurs sont formés à l'utilisation de l'IA via la plateforme propriétaire de WPP, Creative Studio.

MissionRecommandations et mediaplannings digitaux :

1. La rédaction de recommandations digitales multi-leviers (Display direct, Display Programmatic, SEA, Social Media, Performance), en ligne avec la stratégie Digitale et Plurimedia, et basées sur les insights consommateurs.
2. La traduction des objectifs media et business en KPI de suivi par levier digital.
3. Le brief et la coordination des recommandations des expertises digitales en cohérence avec les partis-pris de la recommandation digitale.
4. La validation des recommandations des expertises digitales avec le Digital Account Director ou le BU Director.

Recommandations et Trading des campagnes display :

1. La validation des recommandations et plans media display.
2. La validation des négociations et achats des espaces auprès des régies media sélectionnées.
3. La négociation de partenariats display annuels avec les régies clés.
4. L’application des directives d’achat de Essencemediacom / T&P et GroupM.
5. L’application des normes GroupM lors de ces achats.

Suivi et optimisation des campagnes :

1. L’analyse des performances ad-centric et site-centric des campagnes digitales.
2. La validation des analyses et bilans en cours et fin de campagnes.
3. La rédaction de bilans consolidés en cours et fin de campagnes.
4. La mise en place et le suivi des optimisations media.

Relation client :

1. La présentation des recommandations et des bilans au client.
2. L’accompagnement de l’équipe Conseil sur les sujets opérationnels digitaux.
3. La participation aux réunions internes organisées par le conseil.

Collaboration interne :

1. La participation aux réunions du département et de l’équipe.
2. La participation aux plénières internes.
3. La rédaction de Best Cases en collaboration avec les Digital Account Director et les BU Directors.
4. La présentation de Best Cases, innovations digitales dans les instances internes.

Suivi financier :

1. La création des devis display.
2. Le suivi de la facturation et des éventuels litiges.

Management :

1. Le management d’un ou deux Digital Account Executive, ainsi qu’un stagiaire ou alternant.

Profil recherché

1. 3/4 ans d’expérience dans le monde des médias exigé.
2. Niveau d’anglais courant obligatoire.
3. Avoir une maitrise parfaite du levier display.
4. Avoir une bonne connaissance de l’écosystème digital.
5. Maitriser les outils de mediaplanning.
6. Comprendre le fonctionnement des outils de mesure d’une campagne display.
7. Être force de proposition et bon communicant.
8. Savoir déléguer et organiser la charge de travail de l’équipe.
9. Accompagner les équipes managées dans leurs montées en compétences.
10. Maitriser les outils internes est un plus.
11. Faire preuve de rigueur, organisation, autonomie, curiosité, aisance relationnelle, proactivité.
12. Avoir la capacité de défendre ses idées et de convaincre.

Ce que nous offrons

1. Expertise Multidisciplinaire : Fusion de The&Partnership et mSix&Partners.
2. Innovation en IA : Pionniers dans l'utilisation de l'intelligence artificielle.
3. Présence Mondiale : Travaillez au sein d'une agence qui s'étend sur quatre continents.
4. Projets Impactants : Participez à des campagnes publicitaires pour des marques de renommée mondiale.
5. Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues.
6. Culture Entrepreneuriale : Intégrez une équipe agile avec un esprit entrepreneurial.

Rejoignez-nous pour transformer le futur du marketing et de la publicité !

Pour en savoir plus et postuler, rendez-vous sur T&Pm Careers.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure T&P???? !

Process de recrutement

1. Entretien téléphonique : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence.
2. Entretien physique ou visio : Vous échangerez ensuite avec Lena Boussuge, la manageuse.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible.

A propos de GroupM by WPP

GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media.

Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs.

Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.groupm.com/france/, LinkedIn, Instagram.

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