HR Service Partner f/h/d

Vos tâches

• Soutenir les HR Business Partner dans le processus de recrutement (publication des annonces, tri des dossiers, organisation des entretiens, réponses aux candidats)
• Assurer un soutien administratif aux HR Business Partner dans toutes les tâches liées au cycle de vie d'un collaborateur (rédaction de contrats, certificats de travail, attestations diverses)
• Conseiller les responsables de lignes et collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel
• Gérer la partie administrative des cas maladies/accidents
• Gérer et suivre les jubilaires et anniversaires
• Mettre à jour nos différents tableaux de bord
• Préparer des événements Onboarding, de présentations et gérer les apprentis de la région
• Gérér diverses tâches administratives (classement, archivage, numérisation, économat).

Votre profil

• CFC d'employé de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Certificat d'assistant en gestion du personnel, un atout
• Excellente capacité d'organisation et de vision d'ensemble
• Personne structurée dans ses tâches, sachant gérer les priorités et appréciant le travail en équipe
• Utilisation aisée des outils informatiques usuels, connaissances des systèmes Mobatime, Workday et SAP, un atout
• Bonnes connaissances de l'allemand, un plus.

Vos avantages

• Une atmosphère de travail valorisante
• Une activité variée
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Au moins 5 semaines de vacances
• Des prestations sociales de pointe et des avantages attrayants
• Une place de parc gratuite.

Intéressé/e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne, sans omettre de joindre un dossier des questions concernant la postulation, Madame Nathalie Haymoz, HR Business Partner, est à votre disposition au 'autres offres d'emploi sous et carriè nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur

• Puidoux, Vaud, Switzerland

Berufserfahrung

• HR
• Administrative

Sprachkenntnisse

• French