Produktmanager*in Umwelt (w/m/d)

Referenzcode: 13338
Gesellschaft: DIN CERTCO Gesellschaft für Konformitätsbewertung mbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufträgen, insbesondere der fachlichen Bewertung von Prüfberichten im Bereich Nachhaltigkeit (biologisch abbaubare Materialien, biobasierte Produkte).
• Sie stehen in enger Kommunikation mit unseren Kunden und Prüfpartnern unterstützen aber auch den Wissenstransfer innerhalb des Teams.
• Sie sind für die Entwicklung und Bearbeitung von Zertifizierungsprogrammen zuständig.
• Sie arbeiten in internationalen Gremien sowie Normenausschüssen mit und leiten fachliche Vorträge sowie Podiumsdiskussionen auf Messen und Konferenzen.
• Sie sind für die Planung von PR-Aktionen (z.b Social Media Kampagnen) für das Themengebiet im In- und Ausland verantwortlich und bauen sich aktiv ein Netzwerk auf.
• Die Stelle als Produkt Managerin kann auch in mit flexiblen- und mobilen Arbeitsmodellen sowie Teilzeit ausgeübt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Umwelttechnik, Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik oder ähnlicher Fachrichtung
• Idealerweise erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Kunststoffe oder Abfallwirtschaft
• Kommunikative Persönlichkeit und die Fahrigkeit sich ein Netzwerk aufzubauen sowie Trends zu identifizieren
• Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um sich mit Gesetzestexten (PPWR, Green Claims Directive) und Normen auseinanderzusetzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (10%) z.B im europäischen Ausland, den USA oder China für Konferenzen o.ä

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiterinnen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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